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Valores Institucionales

  • Solidaridad: Ayudar sin recibir nada a cambio. Son los lazos sociales de unidad.
  • Coherencia: «Hacer lo que se predica». Lo que los otros necesitan o demandan.
  • Respeto: Reconocimiento y Valoración del ser humano. Consideración y atención.
  • Equidad: Es el equilibrio e igualdad social. Cualidad que da a cada uno lo que merece sin exceder o disminuir.
  • Igualdad: Dar a cada uno lo que merece sin exceder o disminuir. Juticia, imparcialidad en un trato. El ser igual es ser justo, equilibrado.
  • Participación democrática de la persona en la toma de decisiones políticas de la organización.
  • Perseverancia: Es la firmeza, constancia en una responsabilidad asignada o encomendada, alude a la persistencia, firmeza y dedicación en las actitudes.
  • Empoderado(a): Aquella persona que aumenta su fortaleza espiritual, política, social o económica. Sabe descubrir, identificar una oportunidad y conseguir cambios positivos.
  • Responsabilidad: Una forma de responder que implica el claro conocimiento de que los resultados de cumplir o no las obligaciones, recaen sobre uno mismo.
  • Emprendedor(a): La persona que sabe descubrir, identificar una oportunidad y se dispone a organizar o conseguir los recursos necesarios para luego llevar a buen puerto.
  • Fraternidad: Afecto y el vínculo entre hermanos, sinónimo de hermandad, amistad y camaradería con afecto, confianza y amor.